ontwikkelen met
gespreksmakers
Onze ervaring is dat verreweg de meeste mensen deugen. De Gespreksmakers ontwikkelprogramma’s helpen managers en professionals dit te benutten. Zij groeien tot veranderprofessionals die van binnenuit hun organisaties ontwikkelen tot wendbare en slagvaardige samenwerkingsvormen. Organisaties met veel initiatief, vertrouwen en psychologische veiligheid. Waar transparantie vooraf gaat aan duidelijkheid. Waar betekenisvolle werkrelaties worden ontwikkeld. Waar de balans wordt gevonden tussen de dynamiek en complexiteit van onze nieuwe wereld, de autonomie van vakmensen en leiderschap.
Wij nodigen je uit om de programma’s te bekijken die jou helpen om op een gefundeerde manier te bouwen aan wendbare en slagvaardige organisaties zonder bullshit. Organisaties met veel compassie én een sterk feedback klimaat.
DE PSYCHOLOGIE VAN VERANDEREN
Ontdek hoe mensen vanuit vrije wil veranderen.
HR als GESPREKSMAKER
Het proactief opsporen en ongedaan maken van demotivatie en het ontwikkelen van goede werkrelaties.
GESPREKSMAKER in de Board
Het procesmanagement naar excellente samenwerking op top niveau.
Het ontwikkelen en leiden van organisaties in de nieuwe wereld.
Hoe bouw en leid je organisaties met een grote veerkracht na COVID-19.