WORKSHOP

VIRAL CHANGE

Deze workshop door Willem Koerselman is gebaseerd op het boek Viral Change van Leandro Herrero. De ondertitel van het boek luidt: ‘The alternative to slow, painful and unsuccesful management of change in organisations’.

 

Wat is Viral Change?

In essentie komt viral change op het volgende neer:

  1. Mensen willen best veranderen, maar pas als ze zelf in de gaten hebben dat dit nodig is. Als ze zelf anders naar de werkelijkheid zijn gaan kijken.
  2. Er is geen verandering mogelijk zonder dat (ook) het gedrag van mensen verandert.
  3. Gedrag verandert de cultuur, niet andersom. Cultuur is ‘gestold gedrag’.
  4. Het gewenste gedrag moet concreet zijn beschreven en voorgeleefd worden.
  5. Het is een misvatting dat een verandertraject een groot aantal interventies vergt. Een kleine set aan gedragingen kunnen via een sneeuwbaleffect (viraal) door de organisatie razen en ook allerlei andere zaken in beweging brengen.
  6. De meest effectieve virale besmetting treedt op via mensen met veel sociale contacten en rolmodellen.
  7. Het management is dienstbaar en vooral op de achtergrond.

 

Wat gaan we doen?

In de workshop lichten we Viral Change toe, maar we gaan er vooral mee aan de slag. Je gaat ervaren wat het betekent om op deze manier naar organisatieverandering te kijken en je gaat ontdekken wat het kerngedrag is in een veranderproces.

We gaan ook onderzoeken wat viral change van leidinggevenden vraagt. En wat het ze oplevert.

 

Wat levert deze workshop op?

  • Je kent de essentie van Viral Change en je weet of het iets voor jou is
  • Je bent in staat om de methode direct in je eigen organisatie toe te passen. En te oefenen 😉

 

 Investering

  • Kosten € 395 per persoon. Nu met kennismakingskorting, dus slechts € 195
  • Deze prijs is inclusief consumpties en exclusief BTW.

Baarn, Paleis Soestdijk,

Gebouw De Stallen

10 september, 2020, programma 13.00 – 17.00 uur